Netizenler, HYBE etiketinin tartışmaları arasında J.Y. Park’ın JYP Entertainment’ı neden HYBE gibi yönetmediğini anlattığı konuşmasını yeniden gündeme getirdi.
2 Kasım’da netizenler, J.Y. Park’ın Kasım 2023’teki YouTube yayınını tekrar hatırladı. Bu canlı yayın röportajında J.Y. Park, yeterli mali kaynağa sahip olsa bile JYP Entertainment’ı HYBE gibi yönetmeyeceğini belirtti. Şöyle dedi: “Şirketi ilk olarak 1997’de kurdum ve o günden bugüne 26 yıl (*röportaj sırasında) oldu. Bu 26 yıl boyunca en çok çaba harcadığım şey, şirket içinde bir kültür oluşturmaktı. Şeffaf, sağlıklı, çalışanların şirket içindeki ilgi gruplarına katılım sağladığı, sağlıklı çalışanların sanatçılara olumlu etkilerde bulunduğu, hiyerarşiden uzak, yatay bir yapı gibi şeyler.”
Açıklamasına şöyle devam etti: “Bu kültürün şirketimizde yerleşmesi için çok çabaladık, fakat farklı bir şirketi bünyemize katmak, bu kültürün sürdürülememesi anlamına gelir. Bir diğer mesele ise fikri mülkiyeti kimin kontrol ettiği. Biliyorum, ABD’de bu Kore’den farklı işliyor; ancak bunun sözleşmesel olarak detaylandırılmasının çok zor olduğunu düşünüyorum, her ne kadar HYBE bunu iyi yapıyor gibi görünse de.”
Netizenler şu yorumları yaptı:
“Doğru şirket kültürüne sahip olmak çok önemli ve birçok şirket birleşmesiyle büyüyen şirketlerin kültürlerinin bozulduğu bir gerçek.”
“JYP Entertainment, üst düzey yönetiminde en fazla kadına sahip ve cinsiyetler arasında en az maaş farkının olduğu şirket. Özel hayatı nasıl olursa olsun, bence JYP Entertainment endüstride en iyi şirket kültürüne ve işleyişine sahip.”
“Mirasınız olup olmaması meselesi.”
“Bu yüzden herhangi bir JYP idolünün hit bir şarkısı olduğunda popülariteyi gerçekten hissedebiliyorsunuz. Çünkü arada gizli anlaşmalar yok haha.”
“Şirketinde yasa dışı veya hileli bir düzen olmadığını güvenle söyleyebilmesini seviyorum.”
“Ulusal Vergi Servisi (NTS) denetiminden sonra şirketinde sıfır ceza olması, bilmem gereken her şeyi anlatıyor.”
Kaynak: allkpop
